Découvrez ce dispositif phare pour les entreprises industrielles
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PACTE Industrie est un programme d’accompagnement qui aide les entreprises industrielles à structurer et accélérer leur transition énergétique bas carbone. Le dispositif s’organise autour de trois grands volets complémentaires :
L’équipe Toovalu, experte de la démarche ACT pas à pas décrypte en détail ce dispositif.
PACTE (Parcours Accompagnement et Compétences pour la Transition Energétique » dans l’industrie) est un programme national d’accompagnement dédié à la transition énergétique et bas carbone des entreprises industrielles. Le programme est porté conjointement par l’ATEE (Association Technique Energie Environnement) et l’ADEME (l’agence de la transition écologique), en partenariat avec OPCO 2i (Opérateur de Compétences Interindustriel).
PACTE Industrie, c’est un ensemble de solutions à l’échelle du site ou du groupe industriel. Il peut s’agir :
Le programme, prolongé jusqu’en 2028, a été conçu pour structurer la démarche des industriels et les guider vers le passage à l’action et les investissements associés.
Le programme poursuit plusieurs objectifs :
PACTE Industrie s’adapte au niveau de maturité de chaque entreprise sur les enjeux d’énergie et de décarbonation. La démarche intègre de plus en plus de secteurs et de profils de collaborateurs.
Le programme s’adresse à toutes les entreprises industrielles, selon la présentation générale du dispositif, et plus précisément aux entreprises industrielles adhérentes à OPCO 2i. Les entreprises doivent :
PACTE Industrie peut être déployée à l’échelle d’un site industriel, pour certaines études et coachings, mais aussi au niveau du groupe, pour définir la stratégie de décarbonation et les trajectoires d’investissement.
PACTE Industrie ne cible pas uniquement les équipes techniques. L’objectif est de viser plusieurs fonctions clés de l’entreprise pour embarquer toute la chaîne de décision :
Les parcours de formation et d’accompagnement sont conçus en fonction de ces cibles :
Cette approche permet de traiter la décarbonation non pas comme un sujet technique, mais comme un véritable enjeu transversal de pilotage.
Entrons dans le détail des différents volets du dispositif.
Les techniques de management de l’énergie permettent de mieux gérer les consommations énergétiques de l’entreprise. L’objectif est d’améliorer de façon progressive et durable la performance énergétique.
Le programme encourage une démarche structurée et cohérente, par opposition à des actions isolées ou non planifiées. Par exemple, cela peut se matérialiser par la mise en place d’un Système de Management de l’Énergie qui permet de concrétiser la politique énergétique de l’entreprise et de mobiliser toutes les équipes autour de la démarche bas carbone.
Selon l’Insee, l’industrie est :
Les sites énergivores, les infrastructures parfois vieillissantes et la hausse des prix de l’énergie renforcent l’intérêt d’une démarche de management de l’énergie.
Mettre en place un Système de Management de l’Energie permet notamment aux industriels de :
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Dans le cadre du programme PACT Industrie, les industriels peuvent accéder à plusieurs initiatives :
Le programme rappelle que chaque industriel doit contribuer aux objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
La décarbonation ne répond pas seulement à un enjeu réglementaire, mais aussi à :
Intégrer les objectifs environnementaux au cœur de sa stratégie d’entreprise est désormais essentiel pour rester attractif et conquérir de nouveaux marchés.
Le programme s’appuie sur des objectifs et méthodologies reconnues et soutenues par l’État. PACTE Industrie aide clairement les entreprises à relier leur stratégie interne à des cadres publics de référence :
Le programme propose des formations et accompagnements à la carte pour concevoir et évaluer une stratégie bas carbone. Il s’appuie notamment sur la méthode ACT (Accelerate Climate Transition).
Elle comprend deux volets, pour répondre aux besoins des entreprises selon leur niveau d’avancement et de maturité. Les solutions proposées visent à :
Ce cadrage stratégique n’est pas seulement déployé au niveau du site, mais bien à l’échelle du groupe. Cela reflète la montée en puissance de la comptabilité carbone et du reporting climat, encore marqués par des pratiques hétérogènes. Mais au-delà de la mesure et de la publication des émissions, l’enjeu est désormais de structurer de véritables stratégies de transition et d’impliquer les instances de direction.
Les entreprises industrielles rencontrent souvent des difficultés à identifier les bons leviers de financement dans un environnement complexe et un cadre réglementaire en évolution. Les freins au financement viennent ralentir ou empêchent même la mise en œuvre de projets d’efficacité énergétique et de décarbonation.
Même si le volet “financement” peut être activé à différentes étapes de la démarche, nous vous recommandons vivement de suivre ces modules de formation le plus tôt possible. Cela permet de mieux comprendre les investissements et d’augmenter les chances de concrétisation du projet.
Le programme propose une formation introductive de 2 heures à distance, gratuite, sur les fondamentaux du financement des projets d’économie d’énergie et de décarbonation. Elle permet d’identifier les risques et opportunités associés aux projets.
Une deuxième formation d’une journée, en présentiel ou à distance, porte sur le financement de la transition énergétique et bas carbone de l’industrie. L’objectif ici, est de comprendre les outils de financement et l’écosystème associé pour accélérer les projets.
Vous pouvez aussi bénéficier d’un accompagnement personnalisé sur les projets d’investissement bas carbone ou d’économies d’énergie. Des prestataires référencés par l’ADEME vous accompagnent sur l’un des cinq thèmes de coaching proposés :
Le programme met en avant plusieurs niveaux de soutien financier :
Depuis le 1er janvier 2025, le taux de prise en charge est de 70 % des coûts pédagogiques pour les entreprises dont l’effectif SIREN est inférieur à 250 salariés (PROFEI).
Vous souhaitez être accompagné dans votre stratégie de décarbonation ? À la fois organisme de formation, logiciel de pilotage et cabinet de conseil, Toovalu est le partenaire privilégié des entreprises engagées. Contactez nos experts pour découvrir comment nos consultants agréés ACT peuvent vous accompagner.
PACTE Industrie aide les entreprises industrielles à structurer et accélérer leur transition énergétique et bas carbone. Il combine formations, études et accompagnements pour passer du diagnostic à la mise en œuvre concrète d’actions.
Le dispositif s’adresse aux entreprises industrielles, en particulier celles adhérentes à OPCO 2i et respectant certains critères administratifs. Il peut être déployé à l’échelle d’un site ou d’un groupe selon les besoins.
PACTE Industrie repose sur trois axes : le management de l’énergie, la stratégie de décarbonation et le financement des projets. Cette approche permet de traiter la transition comme un enjeu global et structurant pour l’entreprise.
Le programme prévoit des subventions importantes, pouvant aller jusqu’à 80 % pour les formations et 60 à 80 % pour les études et coachings. Une aide spécifique peut aussi atteindre 40 000 € pour la mise en place de la norme ISO 50001.
Anticiper le financement permet de mieux évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets de transition. Cela augmente les chances de concrétisation en identifiant rapidement les aides et leviers disponibles.
PACTE Industrie mobilise la méthode ACT pour aider les industriels à construire et évaluer leur stratégie de décarbonation. Elle permet de définir une trajectoire cohérente avec les objectifs climat et de structurer la transition à l’échelle du site ou du groupe.