Découvrez combien coûte une formation Bilan Carbone® et les aides disponibles

Prestataires, méthodes de financement et prise en charge, les experts Toovalu vous aident à optimiser votre budget et le coût d'une formation Bilan Carbone® pour votre entreprise.
La méthode Bilan Carbone® est une stratégie de comptabilité standardisée qui permet de visualiser les émissions de GES d’une entreprise sur une période de temps ciblée. L’ABC détient la marque Bilan Carbone® et assure le déploiement de la méthode en France et à l’international depuis 2011.
La formation Bilan Carbone® est accessible aux salariés, travailleurs indépendants ou demandeurs d’emploi qui souhaitent mieux appréhender les exigences de reporting, apprendre à cartographier les flux d’une entreprise et réaliser ou piloter un Bilan Carbone® en autonomie.
Une formation Bilan Carbone® se déploie en général en 2 volets :
Chaque volet de formation comprend entre 10h et 20h de cours, accessibles en ligne ou dispensés en présentiel, selon la formule proposée par le prestataire.

Plusieurs prestataires ou organismes peuvent dispenser une formation Bilan Carbone® :
Le choix de votre prestataire dépend bien sûr de votre budget, de vos attentes et du format d’accompagnement que vous préférez : classe virtuelle, e-learning, en présentiel… Cette formation s’adresse surtout aux profils responsables du pilotage des projets RSE (chefs de projet, carbon managers).
Le prix de la formation Bilan Carbone® varie d’un prestataire à l’autre. Vous pouvez vous appuyer sur les tarifs appliqués par l’Association pour la Transition Bas Carbone comme référentiels. L’initiation au Bilan Carbone® est proposée à 1300 € pour 7h de formation. Chez Nepsen, comptez 1150 € pour le niveau 1 et 1250 € pour la maîtrise.
En général, ces organismes proposent aussi des formations complémentaires, par exemple :
Définissez bien vos besoins et vos priorités en amont pour choisir le bon prestataire.
Premier levier de financement pour une formation Bilan Carbone® : mobiliser le budget formation de l’entreprise. En tant que salarié, vous pouvez solliciter votre employeur pour suivre une formation afin de monter en compétences sur les enjeux de comptabilité carbone et de reporting climat.
La formation peut être intégrée au plan de développement des compétences de l’entreprise, au même titre que d’autres formations métiers. Dans ce cadre, l’employeur prend en charge tout ou partie des frais pédagogiques, et parfois les frais annexes (déplacements, repas, logistique).
À savoir : Les demandeurs d’emploi peuvent également se former à la méthode Bilan Carbone® en mobilisant les fonds de France Travail. La prise en charge dépend de leur statut et de leur profil spécifique.

Les organismes professionnels de compétences ou opérateurs de compétences (OPCO) peuvent financer certaines formations. 2 conditions à cela :
Les OPCO sont très souvent sollicités pour prendre en charge des formations RSE.
Quelques prérequis sont indispensables pour bénéficier de ce soutien :
Le financement dépend de la taille de votre entreprise et des barèmes horaires propres à l’OPCO et à la branche concernée.
En complément du budget formation interne, il est possible de financer une formation Bilan Carbone® grâce à des aides et subventions publiques, mobilisables à différentes échelles : européenne, nationale ou régionale.
Ces dispositifs visent à accompagner les entreprises dans leurs projets de transition écologique et de montée en compétences sur les enjeux climatiques. La formation Bilan Carbone® s’inscrit pleinement dans ce cadre.
À noter toutefois que la plupart de ces aides :
Il est donc essentiel de bien vérifier les conditions d’éligibilité avant de déposer un dossier.
Le FNE-Formation est un dispositif public (État + opérateurs de compétences) destiné à accompagner les entreprises dans la formation de leurs salariés, notamment dans le cadre des grandes transitions : écologique, énergétique ou numérique.
Il permet de financer 50 % à 70 % des frais de formation, selon la taille de l’entreprise. Les formations liées aux enjeux de stratégie bas carbone, comme le Bilan Carbone®, sont pleinement éligibles.
À noter : les salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ne sont pas concernés par ce dispositif.
L’ADEME propose, via son guichet Tremplin PME, des aides spécifiques pour accompagner les petites et moyennes entreprises dans la réalisation de leur premier Bilan Carbone®.
Ce dispositif peut inclure :
C’est souvent un excellent point d’entrée pour les PME qui débutent sur les sujets climat.
Le Diag Décarbon’Action est aujourd’hui l’un des dispositifs les plus structurants pour accompagner les entreprises dans la première étape de leur transition bas carbone. Porté par Bpifrance et l’ADEME, il s’adresse principalement aux PME et ETI.
Il permet de financer :
Pour les entreprises qui souhaitent à la fois comprendre leur empreinte carbone et structurer une trajectoire de réduction, ce dispositif est souvent plus pertinent qu’une aide ponctuelle à la formation seule.
Enfin, certaines entreprises peuvent également mobiliser :
Ces aides sont plus hétérogènes, mais peuvent compléter utilement un plan de financement global.
La formation au Bilan Carbone® est un excellent investissement sur le long terme. Vous permettez à vos collaborateurs de monter en compétences et gagnez en autonomie sur les enjeux de reporting. Prenez le temps de comparer les offres et choisissez un prestataire de confiance, capable de vous accompagner dans votre transition climatique. N’hésitez pas à constituer un dossier solide pour bénéficier d’un soutien financier : des solutions existent pour les PME, les ETI et les grands groupes.
Depuis près de 15 ans, les experts Toovalu accompagnent les entreprises dans leurs objectifs de transition écologique. À la fois logiciel de comptabilité carbone et de pilotage, organisme de formation et conseiller stratégique, Toovalu est une solution tout-en-un.
Notre formation empreinte carbone est certifiée Qualiopi et finançable par les OPCO.
Le coût varie selon le prestataire et le niveau, avec un prix de référence autour de 1 300 € pour une initiation. Des modules avancés ou complémentaires peuvent s’ajouter selon les besoins de l’entreprise.
Les entreprises peuvent mobiliser leur budget formation, les financements OPCO ou des aides publiques comme le FNE-Formation, les dispositifs de l’ADEME ou le Diag Décarbon’Action porté avec Bpifrance. Ces dispositifs permettent souvent une prise en charge partielle ou majoritaire des coûts de formation.
Certaines formations peuvent être éligibles au CPF si elles sont enregistrées au Répertoire Spécifique ou intégrées à un parcours certifiant. Il convient de vérifier directement auprès de l’organisme de formation ou sur la plateforme Mon Compte Formation.
Oui, les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Le niveau de financement dépend du secteur d’activité, de la taille de l’entreprise et des dispositifs en vigueur.
Oui, il est possible d’inscrire plusieurs collaborateurs dans une même session ou d’organiser une formation intra-entreprise. Des financements collectifs via les OPCO ou des dispositifs régionaux peuvent alors être mobilisés.
La certification est généralement incluse dans les formations reconnues par l’Association pour la Transition Bas Carbone (ABC). Elle permet d’utiliser officiellement la méthode Bilan Carbone® dans un cadre professionnel, sous réserve de respecter les conditions définies par l’ABC.
Oui, les collectivités peuvent bénéficier de financements spécifiques via des dispositifs régionaux, des appels à projets ou des subventions liées à la transition écologique. Les conditions varient selon le territoire et le type d’organisation.
Oui. Une formation permet d’internaliser les compétences climat, de réduire le recours à des prestataires externes et d’améliorer la qualité des données carbone. Elle constitue souvent une première étape structurante vers la conformité réglementaire (CSRD, BEGES) et la définition d’une trajectoire de décarbonation.