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DRO : Objectif 50% de réduction des GES en 2030 !

Mis à jour : janv. 17

Face à l’urgence environnementale et sociale, les Dirigeants Responsables de l’Ouest se mobilisent, expérimentent et transforment leurs entreprises. Suite aux réflexions des Universités de l’Économie Responsable des 27 et 28 juin derniers, les DRO ont décidé de travailler sur 11 chantiers, avec un objectif commun :


BAISSER DE 50% LES GES D‘ICI 2030.


Parce que ces actions ne peuvent réussir que si elles sont construites et réalisées de manière collective, les DRO ont convié dirigeants, salariés, référents RSE et acteurs du territoire, le 5 décembre dernier pour commencer à co-produire le contenu de ces chantiers, avec une interrogation :


QUELLES ACTIONS CONCRÈTES PEUT-ON PROPOSER À ÉCHELLE MOINS D’UN AN, 5 ANS, 10 ANS ?


  • Le projet se décline en 3 enjeux :

  1. - Créer une dynamique collective ;

  2. - Adopter des comportements responsables et solidaires ;

  3. - Défendre le vivant et les ressources naturelles de notre territoire ;


  • Il prend concrètement forme à travers le lancement de 11 chantiers :

  1. École de la transition

  2. Autonomie énergétique

  3. Observatoire

  4. Horaires et mobilité des personnes et des biens

  5. Sensibilisation

  6. Re-naturalisation

  7. Transition alimentaire

  8. Réduction des Plastiques

  9. Financement

  10. Plateforme logistique

  11. Rénovation / construction responsable


L’objectif est d’embarquer l’ensemble des 57 800 salariés dans cette opération.

Pour ce lancement, ce sont 2 heures de co-construction par chantier via des méthodes reconnues de facilitation et d'accompagnement en intelligence collective qui ont été organisées avec comme pré-requis:


- De tout mettre en œuvre pour éviter de refaire ce qui se fait déjà ;
- De permettre à tous les membres et futurs membres de prendre le train en marche ;
- De tendre vers une cohérence personnelle et professionnelle pour tendre vers l’exemplarité et la crédibilité ;

Cette manifestation s’est voulue être un pont de « jonction » entre ce qui a déjà été réalisé, et ce qui sera réalisé demain avec des parties prenantes élargies.


  • Les principaux enjeux de cette demi-journée ont été :

- Ouvrir les chantiers à des parties prenantes extérieures non encore impliquées dans la réflexion et avancer collectivement,

- Appréhender la diversité de chaque chantier (nature du chantier, état d’avancement variable, parties prenantes impliquées, etc…) dans un laps de temps très court,


  • Les ateliers ont permis :

- D’inclure les parties prenantes extérieures,

- De challenger les idées déjà posées pour les bonifier et s’assurer de la pertinence du chantier,

- De donner une orientation pour chaque chantier : poursuivre en l’état, intégrer des bonifications, voir arrêter le chantier,

- De rédiger un premier niveau de cahier des charges,





  • Les orientations prises ont été retenues en fonction des critères suivants :

- L’analyse de l’existant

- La simplicité

- L’efficacité

- La faisabilité (réalisable dans les 1, 5 ou 10 ans)

- La capacité à mobiliser

- La capacité à mesurer au regard de l’objectif de 50% de réduction des GES en 2030

- La volonté d’un impact social positif et d’un impact biodiversité renforcé


C’est dans ce cadre que TOOVALU est intervenu à différents niveaux avec 4 membres de l’équipe mobilisés sur cette journée :

- Marie Gaborit (Directrice) a Co-piloté le chantier « Observatoire » ;

- Renate Schaefer (Pilote de solutions) a contribué à l’atelier « Réduction des plastiques » ;

- Nicolas Desmoitier (Chargé de mission R&D) a contribué à l’atelier « Observatoire » ;

- Quentin Drouet (Chargé d’affaires) a joué le rôle de facilitateur sur l’atelier « Rénovation / Construction responsable » ;


Le rendez-vous est pris en juin 2020 lors des prochaines Universités de l’Économie Responsable pour commencer à mesurer l’impact de ces 11 chantiers, les faire vivre et continuer à se projeter vers l’objectif de 50% de réduction des GES en 2030 !

Pour en savoir plus - www.dirigeantsresponsablesdelouest.fr


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